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Había leído del tema, más no había tenido la fortuna de interiorizarlo, Arnu logró llevarme al inicio de una etapa en mi vida de renovación interior. En un lapso menor a un mes conseguí en mi vida personal, profesional y laboral grandes asensos. Hoy doy continuidad a las prácticas aprendidas; poseo un alto grado de disposición y un conjunto de habilidades que me llevan diariamente a la consecución de mis propósitos. María del Pilar Cárdenas, Bogotá D.C., Colombia
Cómo personas, originamos una respuesta emocional al enfrentarnos día a día a un mundo desafiante. Arnu tiene la capacidad de hacerte reflexionar sobre tu punto de inflexión actual para equiparte de herramientas que te ayudan a enfrentarte a los cambios constantes que se presentan en tu vida personal-profesional y alcanzar los objetivos y metas que deseas obtener. Definitivamente eres un maestro!!. Gracias por tu apoyo. Javier Navarro, Consultor en marketing estratégico. Valencia, España
Entusiasmada, el coaching resultó ser mucho más eficaz de lo que pensaba con resultados palpables. Cuando comencé, la verdad que estaba agotada, saturada y super tensionada pues me pasaba la vida apagando incendios y por más que hacia cosas no era productiva. Comencé a tomar el control de mi vida y me ayudó a diseñar un buen plan de acción flexible que fuimos afinando a medida que íbamos avanzando y dejando atrás mis autolimitacione s. Yvvona Martínez, Asesores Inmobiliarios, Barranquilla, Colombia
Cómo evitar que la competencia te quite clientes
| Tema: Productividad de ventas |
Las expectativas de los clientes respecto a los productos/servicios están permanentemente creciendo, por efectos de la competencia. Descubre los secretos que comparten los vendedores destacados para cerrar más ventas y ganar a la competencia.
Durante algún tiempo me sucedió que cada vez que se acerca el fin de mes, comenzaba un recorrido mental para determinar si mi desempeño lo había hecho bien y así poder estimar si tenía aún la posibilidad de lograr mi objetivo de ventas; aunque siempre supe que aquello no volvería a suceder si tomaba la decisión de ser más planificado e implementaba los principios de excelencia para mejorar la atención de mis clientes.
La atención al cliente
Un buen servicio o atención al cliente puede llegar a ser un elemento promocional para las ventas tan poderoso como los descuentos, la publicidad o la venta personal. Está comprobado que atraer un nuevo cliente es aproximadamente seis veces más caro que mantener uno.
Todas las personas que entran en contacto con el cliente proyectan actitudes, principios o creencias que afectan a éste. Por ejemplo, según las creencias o principios del personal de ventas este dará seguridad o inseguridad al momento que el cliente entra al Negocio.
Los principios o creencias
En esencia, las actitudes y creencias se reflejan en acciones: el comportamiento de las distintas personas con las cuales el cliente entra en contacto produce un impacto sobre el nivel de satisfacción del cliente.
Por consiguiente, nuestros principios o creencias influencian y dan forma a nuestro comportamiento y, en consecuencia, inciden en nuestro rendimiento y en los resultados que obtenemos en ventas.
Por ejemplo, si en el fondo crees que eres un buen vendedor, es más probable que te comportes de manera tranquila y confiada con los clientes, que si crees que no eres bueno en las ventas. Es más probable que mantengas la motivación y seas positivo, incluso en los momentos difíciles… y es más probable que tengas éxito.
Principios de Excelencia
Los estudios demuestran que los vendedores destacados comparten algunos principios o creencias muy similares. Son lo que conocemos como “principios de excelencia”.
He aquí algunos ejemplos:
● Cada cliente es único y tiene su forma única de percibir el mundo.
● Al respetar el punto de vista del otro se establece una comunicación más fuerte.
● La comunicación sólo tiene éxito si se obtiene la respuesta deseada
● No existe el fracaso, sólo un feedback o retroalimentación.
● La resistencia de una persona suele indicar una falta de compenetración: no hay clientes resistentes, sólo vendedores inflexibles.
● Los vendedores flexibles crean más oportunidades para el éxito.
● Cada uno tiene en su interior los recursos necesarios para conseguir aquello que quiere.
● Hay una solución para cada problema.
● Aceptar la responsabilidad total de los resultados obtenidos aumenta la proporción de éxitos.
¡En marcha!
Para poner todo lo anterior en práctica discute estos principios o creencias con los miembros de tu equipo. Habla de lo que significan y de sus implicaciones para un vendedor. Si adoptaras estos principios:
¿Cómo afectarían tu interacción con los clientes?
Pide a los miembros de tu equipo que simplemente “lo intenten” y se comporten como si fueran verdad:
¿En qué cambia su comportamiento?
Actúa desde la excelencia
Haz tuyos los principios de excelencia y gana a la competencia. Recuerda que si merece la pena hacer algo, merece la pena que lo hagas al máximo de tu capacidad. Descubre lo que un programa de coaching empresarial puede hacer por ti >>
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