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Había leído del tema, más no había tenido la fortuna de interiorizarlo, Arnu logró llevarme al inicio de una etapa en mi vida de renovación interior. En un lapso menor a un mes conseguí en mi vida personal, profesional y laboral grandes asensos. Hoy doy continuidad a las prácticas aprendidas; poseo un alto grado de disposición y un conjunto de habilidades que me llevan diariamente a la consecución de mis propósitos. María del Pilar Cárdenas, Bogotá D.C., Colombia
Cómo personas, originamos una respuesta emocional al enfrentarnos día a día a un mundo desafiante. Arnu tiene la capacidad de hacerte reflexionar sobre tu punto de inflexión actual para equiparte de herramientas que te ayudan a enfrentarte a los cambios constantes que se presentan en tu vida personal-profesional y alcanzar los objetivos y metas que deseas obtener. Definitivamente eres un maestro!!. Gracias por tu apoyo. Javier Navarro, Consultor en marketing estratégico. Valencia, España
Entusiasmada, el coaching resultó ser mucho más eficaz de lo que pensaba con resultados palpables. Cuando comencé, la verdad que estaba agotada, saturada y super tensionada pues me pasaba la vida apagando incendios y por más que hacia cosas no era productiva. Comencé a tomar el control de mi vida y me ayudó a diseñar un buen plan de acción flexible que fuimos afinando a medida que íbamos avanzando y dejando atrás mis autolimitacione s. Yvvona Martínez, Asesores Inmobiliarios, Barranquilla, Colombia
:: El entrenamiento ideal de ventas para que tus vendedores vendan más
| Tema: Liderazgo de ventas |
Desvela como desarrollar y fortalecer permanentemente a tu equipo para aumentar las ventas. Asumir que el desempeño de los vendedores será el mismo durante todo el ciclo de un negocio nos lleva a una zona de confort negativa, a un estancamiento.
Lo cierto es que la única forma de aumentar las ventas es mejorando la productividad. Para elevar la productividad hay que mejorar el rendimiento de la fuerza de ventas. Y para elevar el rendimiento solo se pude conseguir desarrollando a los vendedores.
Esto es todo un desafío y una disciplina que llevará a tu equipo a generar nuevos clientes y potenciar los existentes, aumentar las ventas de forma significativa.
Desarrollar habilidades esenciales es una necesidad primordial para convertir a tu equipo de ser solamente vendedores a verdaderos consultores que ofrezcan soluciones reales a los clientes con el consecuente aumento de cierres de ventas.
Todo lo anterior tendrá un efecto altamente positivo en el sistema de creencias y valores de tus vendedores. Esto ayudará a superar las barreras autolimitadoras y reforzará la motivación de tu fuerza comercial. Por esta razón, es fundamental desarrollar el rendimiento de tu equipo para que tu negocio tenga mayor productividad.
Características esenciales para un desarrollo exitoso

¿Qué áreas tengo que desarrollar?
Sea cual sea la estrategia o modelo de entrenamiento que decidas emplear para desarrollar a tus vendedores, ésta debe recrear cualquier parte del ciclo de ventas y toda la problemática a la que se enfrentan tus vendedores.
Las dos áreas primordiales a desarrollar son:
1. El proceso de ventas. Este proceso es el que prepara al vendedor para vender cara a cara con el cliente. Incluye todos los pasos a seguir desde la preparación mental y fijación de objetivos hasta el manejo de objeciones y cierre de la venta. En mi libro 'Cerrar más ventas, los secretors y los 6 pasos para tirunfar' podrás descubrir todos los pasos a seguir y saber el día a día para cerrar más ventas. Si buscas una forma probada y sencilla de aprender todas las habilidades, estrategias y técnicas de este proceso de ventas Oprime Aquí Ahora >>
2. La productividad de ventas. Es el proceso que permite a un vendedor a centrarse en las actividades que realmente producen resultados. Las áreas que cubre este proceso van desde usar el perfil idoneo del cliente, generación de nuevos clientes potenciales hasta las conversaciones en curso con los mismos y el manejo de los clientes cuando se cierra la venta.
En esencia...
Desarrollar efectivamente a tu fuerza de ventas requiere un conjunto de elementos dinámicos, coaching uno-a-uno, coaching grupal y capacitación vivencial de carácter práctico que interaccionen entre sí, que den como resultado un "método altamente efectivo ", con el cual tus vendedores se desarrollen como una verdaderos consultores/asesores y formen una sólida fuerza de ventas.
Sobre el autor
Arnu Rodríguez, es coach y formador que cuenta con más de 16 años de experiencia en ventas, utilizando el coaching como herramienta vivencial de desarrollo para las potenciar habilidades y maximizar los recursos de la fuerza de ventas. Arnu ayuda a miles de negocios con sus estrategias y técnicas de ventas.
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